Formazione in Italia: rapporto
“Rapporto sul futuro della formazione in Italia“, le osservazioni della Cgil
La Commissione De Rita, istituita dal Ministro del Lavoro Sacconi, ha elaborato un approfondito lavoro di analisi e ha avanzato una serie di proposte sul sistema formativo italiano.
Il Rapporto, coerente con l’impostazione del Libro bianco sul Welfare del ministro Sacconi affronta il tema prevalentemente della formazione al lavoro e nel lavoro.
Ricordiamo che la proposta di legge di iniziativa popolare promossa dalla Cgil, FLC; Spi e Auser per il diritto all’apprendimento permanente è invece finalizzata “a favorire la piena realizzazione della persona, la cittadinanza attiva, il benessere e la qualità della vita delle persone, l’occupabilità, la mobilità professionale, l’invecchiamento attivo”e intende costruire un sistema nazionale capace di garantire la qualità complessiva dell’offerta formativa.
Il Rapporto analizza le criticità della situazione della formazione in Italia che risulta particolarmente allarmante nel confronto con i paesi europei più sviluppati.
Tra le principali cause di questa situazione deficitaria, la commissione denuncia i limiti presenti sia nel mondo della formazione che nel mondo del lavoro, oltre che nella mancanza di comunicazione tra i due sistemi.
La principale carenza del sistema formativo, secondo la Commissione, è rappresentata dall’incapacità di offrire percorsi formativi in grado di rispondere ai bisogni delle persone (in particolare le fasce più deboli del mondo del lavoro) e coerenti con le esigenze delle imprese.
La commissione sottolinea i limiti del sistema della formazione professionale regionale penalizzato, da una presenza fortemente disomogenea sul territorio nazionale e dalla mancanza di una chiara divisione dei compiti rispetto all’istruzione professionale (auspicando un intervento chiarificatore con l’applicazione del Titolo V) e denuncia la debolezza della formazione tecnica superiore non universitaria.
Viene, infine, sottolineata la scarsissima sinergia tra interventi dello Stato, delle Regioni e delle parti sociali, pur in presenza dell’accordo del 2007 sulla formazione continua, siglato dal Ministero del Lavoro, dal Coordinamento Regioni e dalle parti sociali, rimasto quasi del tutto inattuato.
Nonostante un notevole sforzo di analisi il Rapporto evidenzia la sua debolezza sul versante delle proposte e più precisamente rispetto al ruolo dell’impresa come sede assolutamente privilegiata (meglio se unica) di sviluppo delle professionalità e della certificazione delle competenze, attraverso lo strumento della la bilateralità delle parti sociali.
Nelle sue conclusioni il Rapporto De Rita enfatizza le linee guida proposte dal Libro Bianco dal Ministro Sacconi e cosi facendo mortifica le possibilità del rilancio della la formazione in Italia delegandola sostanzialmente al sistema delle imprese .
Una scelta che non può che essere fallimentare , che non valorizza le positive esperienze formative che si sono costruite e che abbasserà ulteriormente la qualità complessiva dell’offerta formativa nel nostro paese .
Nei prossimi giorni ritorneremo ad approfondire le problematiche affrontate dal Rapporto, in relazione al settore della Formazione Professionale sopratutto nella prospettiva del federalismo.
Roma, 8 gennaio 2009
Via: www.flcgil.it
Formazione per la pubblica amministrazione
Formazione per la pubblica amministrazione
L’iniziativa della Regione Veneto realizzata dalla Fondazione CUOA per
sviluppare la cultura finanziaria dei funzionari della PA è un grande
successo. In tutto sono arrivate oltre 300 adesioni ai diversi seminari
programmati da fine novembre 2009 a fine gennaio 2010.
«L’intento principale di queste iniziative – spiega l’Assessore regionale
alle politiche degli Enti Locali Flavio Silvestrin – è di evitare di
investire in formazione con una modalità a pioggia. E di valorizzare invece
le iniziative di più elevato valore, iniziative strutturate che si possano
avvalere di partner di riconosciuta capacità e valore scientifico. Questi
seminari progettati dalla Fondazione CUOA sono certamente tra le attività
più importanti per una moderna classe dirigente della PA. E questo perché la
finanza – anche quello che è successo con i derivati in alcuni Enti Locali
lo dimostra appieno – può essere una leva fondamentale per il pubblico, a
patto che venga utilizzata in modo corretto e consapevole e con conoscenza
di opportunità e rischi». La Regione del Veneto e Fondazione CUOA hanno
collaborato per creare un percorso di formazione, dedicato ad accrescere la
conoscenza della finanza e degli strumenti idonei all’interno degli Enti
Locali. Un’esigenza quanto mai avvertita oggi nel mondo delle Pubbliche
Amministrazioni, alla luce delle diverse riforme in atto e della necessità
di improntare strategie, scelte finanziarie e logiche di tipo
imprenditoriale.
In programma cinque diversi seminari formativi, realizzati in diverse
edizioni nelle province di Vicenza, Treviso e Venezia. I seminari sono
studiati per amministratori, dirigenti, funzionari e revisori dei conti di
Enti Locali veneti e della Regione che operano nei diversi settori di
competenza e vengono realizzati grazie al contributo della Regione del
Veneto e, quindi, sono a titolo gratuito.
In programma prossimamente:
- La gestione della tesoreria degli enti locali e il rapporto con il
sistema bancario, Venezia, Agenzia delle Entrate – Polo Formativo, Via
Giuseppe De Marchi, 16, Venezia Marghera, 10/12/2009
- Il ricorso al mercato dei capitali per il finanziamento degli
investimenti
Agenzia delle Entrate – Polo Formativo, Via Giuseppe De Marchi, 16, Venezia
Marghera, 11/12/2009 e Treviso, nuova sede della Provincia di Treviso,
Sant’Artemio Via Cal di Breda, 116, 17/12/2009
- La finanza derivata per la gestione corretta dei rischi finanziari,
14/12/2009, Treviso, sede Provincia, e Venezia, Agenzia Entrate, 15/12/2009
- Le forme innovative di provvista finanziaria: il ricorso al project
financing per le opere pubbliche, Venezia, Agenzia delle entrate, 16/12/2009
e Treviso, sede Provincia, 18/12/2009
- La programmazione e il controllo degli investimenti nella gestione
finanziaria degli enti locali, Vicenza, Altavilla Vicentina, Fondazione
CUOA, 22/12/2009, Venezia, Agenzia delle Entrate, 12/01/2010 e Treviso, sede
Provincia, 22/01/2010.
Valle’Aosta: formazione continua dei lavoratori
FORMAZIONE CONTINUA DEI LAVORATORI:
SCADENZA PER LE RICHIESTE DI FINANZIAMENTO DA PARTE DELLE IMPRESE E LAVORATORI OCCUPATI
Il Dipartimento Politiche del lavoro e della formazione, Direzione Agenzia regionale del lavoro, informa i lavoratori che il 24 novembre 2009, alle ore 17.00, scadranno i termini per la presentazione delle richieste di finanziamento di progetti di formazione individualizzata e di formazione a catalogo, cofinanziati dal Fondo Sociale Europeo.
Si tratta di due bandi con i quali ai lavoratori occupati possono essere finanziati corsi di formazione finalizzati a migliorare la loro professionalità. In particolare vengono sovvenzionati progetti di formazione a catalogo, attività di formazione previste da organismi pubblici o privati e pubblicizzati a mezzo di cataloghi, e attività formative individualizzate, ovvero percorsi formativi rivolti a singoli o gruppi di persone fino ad un massimo di quattro componenti, progettati ed attuati specificamente per rispondere alle esigenze dell’impresa proponente.
Ad oggi, attraverso i bandi del 2008, sono stati presentati complessivamente circa 190 progetti per un impegno di spesa complessivo di circa 1.800.000 euro. Alla prima scadenza dei bandi del 2009 sono stati presentati 89 progetti.
I progetti vanno inoltrati entro il 24 novembre 2009, con formulario on-line presente nel sito internet www.regione.vda.it nella sezione lavoro – alla voce formazione occupati -, mentre le richieste di finanziamento vanno presentate a mano, su apposito modulo, presso gli uffici dell’agenzia del lavoro tutti i giorni dalle 9.00 alle 12.00 – e dalle 15.00 alle 18.00.
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Seminari gratuiti imprenditorialità e managerialità femminile
Questo blog parla di formazione e imprenditoria. Consultate i nostri blog dedicati a personale ata e case indipendenti.
Seminari gratuiti imprenditorialità e managerialità femminile
Presso la Camera di Commercio di Ferrara
La Camera di Commercio di Ferrara organizza, in collaborazione con Ifoa e con il Comitato Imprenditoria Femminile di Ferrara, un ciclo di 3 seminari gratuiti dedicati alle aspiranti o neo imprenditrici, imprenditrici consolidate, manager d’impresa e responsabili di funzioni.
1. Crisi: conoscerla per superarla
Giovedì 22 ottobre 2009 – dalle 14.30 alle 19.30
Relatore: dr. Cosimo Scarafile
2. Innovazione e creatività: le energie necessarie e richieste all’imprenditrice
Giovedì 5 novembre 2009 – dalle 14.30 alle 19.30
Relatore: dr. Massimo Borgatti
3. Blue Ocean Strategy: vincere senza competere
Giovedì 3 dicembre 2009 – dalle 14.30 alle 19.30
Relatore: dr. Giorgio Gandellini
Per visionare i programmi dei seminari e inviare la propria adesione consulta il sito della Camera di Commercio : cliccando qui
Per informazioni:
IFOA – Sede di Reggio Emilia
Rif. Elena Pergreffi
Indirizzo Via G. D’Arezzo, 6 – 42123 Reggio Emilia
Telefono +39 0522 329215
Email pergreffi@ifoa.it
